Sobre a Concursoja
Concursos públicos no Brasil.
Por que existimos
Acompanhar concursos públicos no Brasil é uma rotina cansativa: cada órgão publica em um lugar diferente, os agregadores principais ainda usam interfaces de 2015, e as informações importantes (prazos, vagas, salários, taxas) ficam espalhadas pelo edital em PDF de 80 páginas. Aqui, a proposta é simples: dados estruturados, atualização automatizada, sem cobrança e sem cadastro.
Como as informações são atualizadas
Não temos digitador atualizando planilha à mão. Quem mantém as páginas vigentes é um pipeline de coleta automatizada que roda no nosso servidor (com possibilidade de execução manual quando sai um edital fora do calendário regular).
- Editais abertos: agregamos as listas publicadas em JC Concursos, Folha Dirigida e nos portais oficiais dos órgãos contratantes. Cada página individual de edital aponta para o PDF oficial.
- Órgãos e cargos: as páginas detalhadas extraem informações do último edital publicado pelo órgão e dos planos de carreira oficiais (lei de criação do cargo, plano de cargos e salários, ata de reajuste).
- Salários e vagas: vêm do anexo do edital ou da última publicação oficial do órgão. Quando há reajuste recente, citamos a base legal (lei, decreto, portaria, ata).
- Cronogramas: extraídos do edital e atualizados em retificações.
Cada página mostra a data da última atualização. Os links para as fontes oficiais ficam no rodapé, para conferência direta antes da inscrição.
O que esta página não substitui
Antes de fazer qualquer inscrição, leia o edital original publicado pelo órgão organizador. Vagas, datas, requisitos e taxas podem ser alterados por retificação a qualquer momento, e a versão oficial é sempre a do órgão.
Nada aqui é orientação jurídica. Para questões específicas (recurso contra eliminação, contestação de gabarito, ação por preterição), procure advogado especialista em direito administrativo.
Revisão editorial
As informações factuais (datas, vagas, salários, requisitos) são extraídas de fontes oficiais e versionadas automaticamente. O texto explicativo de cada página de órgão ou cargo é escrito pela equipe editorial e revisado contra o edital vigente. Quando uma interpretação não é trivial (regras de cota, requisitos legais especiais, prazo de validade do concurso), citamos a base legal junto.
Atualmente não atribuímos os textos a um autor nomeado: o site não conta com um especialista com credenciais públicas verificáveis (OAB, matrícula de servidor) revisando o conteúdo. Quando esse profissional entrar, a página de cada órgão e cargo passará a exibir a assinatura junto com a metodologia.
O que não fazemos
- Não vendemos apostila própria nem oferecemos cursinho próprio.
- Não armazenamos dados pessoais ou de inscrição dos visitantes.
- Não mandamos e-mail de marketing sem você ter pedido.
- Não exibimos pop-ups, banners flutuantes ou vídeos com áudio automático.
Como nos sustentamos
Quando o site tiver tráfego mensurável, vamos monetizar via display ads (Google AdSense) e parcerias com plataformas de cursinhos e apostilas. Toda recomendação patrocinada aparece com o selo "Patrocinado" bem visível. Nenhuma parceria interfere nas informações de edital, vagas, prazos ou salários — essas vêm das fontes oficiais, com ou sem patrocinador.
Contato
Informação errada, edital novo que ainda não está aqui, retificação que perdemos, parceria editorial: a página de contato tem os canais.